Als Teil der Allgeier Experts dreht sich für Dich alles um Menschen: Wir verbinden unsere Kunden mit ausgewählten IT- und Engineering-Experten, um eine erfolgreiche digitale Transformation zu ermöglichen. Die meisten unserer rund 500 internen Kolleginnen und Kollegen agieren im Vertrieb und Recruitment, beraten unsere Kunden oder begleiten unsere Experten auf ihrem Karriereweg. Dabei steht unser Backoffice stets als starkes Team hinter dem Team. Bei uns erwartet Dich eine ansteckende Aufbruchsstimmung: Die fließende Ausgestaltung der modernen Mittelstandsmarke Allgeier Experts und ein lebendiges Wachstum geben Dir die Gelegenheit, Wandel aktiv mitzugestalten – leistungsorientiert und agil.

Ref.Nr. 33667

Senior Recruiter (m/w/d) für IT Services, Standort München
- Interne Position innerhalb der Allgeier Experts Gruppe * -

Das bieten wir Dir:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem leistungsgerechten Festgehalt sowie einem erfolgsbezogenen variablen Entgelt
  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten, sowohl Fach- als auch Führungslaufbahn
  • Schulungsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein sehr kollegiales, offenes Betriebsklima, das Raum für Ideen und Austausch bietet
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eine vertrauensvolle Zusammenarbeit aller fördern

Deine zukünftigen Aufgaben:

Für den Aufbau eines neuen Bereiches „IT Services“ innerhalb unseren zentralen Recruitingcenters suchen wir ab sofort Verstärkung:

  • In Zusammenarbeit mit den in Deutschland verteilten Services Kollegen definierst und analysierst du die vorhandenen Bedarfe
  • Entwicklung von Strategien zur kurz- wie mittelfristigen Bedarfsdeckung sowie Rekrutierung der IT-Spezialisten
  • Identifikation und das Kennenlernen von passenden Kandidaten & Kandidatinnen sind selbstverständliche Teile der Aufgabe und werden gerne durch neue, innovative Rekrutierungswege ergänzt
  • Eigenverantwortliche Begleitung der Bewerber/innen von der Ansprache bis hin zur Vertragsunterschrift, sprich ein umfassendes End2End Bewerbermanagement
  • Bilden der Schnittstelle zwischen dem Sales und dem Bewerber sowie der verantwortlichen HR-Stelle
  • Übernahme einer Vorreiterfunktion für den Bereich „IT Services“ und Vermittlung des Wissens an Kollegen als senioriger Know-how-Träger

Das bringst Du mit:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie – ein Studium ist von Vorteil
  • Erfahrung in der Rekrutierung (idealerweise im Umfeld von Gewerken)
  • Eine selbstständige Arbeitsweise, ergänzt um eine ausgeprägte Beharrlichkeit und die Offenheit, auch mal „out-off-the-box“ zu denken, neue Themen anzupacken und auch außerhalb der bekannten Spielwiesen zu rekrutieren
  • IT-Affinität, Freude am Umgang mit neuen Technologien sowie gute Kenntnisse in MS Office
  • Deutsch fließend in Wort und Schrift; Englisch ist von Vorteil
 * (zu der neben der Allgeier Experts SE auch die Allgeier Experts Pro GmbH, die Allgeier Experts Select GmbH, die Allgeier Experts Services GmbH sowie die Allgeier Experts GO GmbH gehören)

 

INTERESSIERT?
DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT!

Füllen Sie einfach unter www.allgeier-experts-pro.com unsere Expressbewerbung aus, dann können wir Ihnen umgehend passende Jobangebote unterbreiten.

Auch wenn dieses Jobangebot nicht zu 100% zu Ihnen passt, geben Sie uns bitte trotzdem die Chance, Sie kennenzulernen.

WIR FREUEN UNS AUF SIE!

Allgeier Experts Pro GmbH

Bauhausplatz 4
80807 München

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